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Personaltransfers
Unser Service bietet Ihnen als Arbeitgeber umfangreiche
Möglichkeiten
bei der Suche neuer Mitarbeiter:
Geben Sie Ihre Stellenangebote kostenfrei ein und der zuständige Kooperationspartner
informiert Sie über eingegangene und bereits vorselektierte Bewerberangebote.
Alternativ suchen Sie unabhängig als registrierter
Arbeitgeber unverbindlich nach Ihrem geeigneten Bewerber
und betrachten informative Bewerberprofile gemäß
Ihrer landes- und postleitzahlenbezogenen Selektion. Bei
Interesse können Sie kurzfristig ausgesuchte Bewerberprofile
ausführlich mit allen Daten und Lichtbild als PDF-
Datei per Email, Fax oder Post zur umfangreicheren Einsicht
erhalten.
Bei erfolgreicher Suche vereinbaren Sie über uns
ein Vorstellungsgespräch
mit dem Bewerber Ihrer Wahl. Sie können bei Eignung
zur Einstellung wählen, ob Sie den Mitarbeiter vorab
per Arbeitnehmerüberlassung beschäftigen möchten
oder ihn direkt gegen Vermittlungsgebühr in Ihrem
Unternehmen einstellen.
Sie profitieren indem Sie Ihre Kosten und Ihr Arbeitgeberrisiko
selbst bestimmen. Die Kosten liegen im Bereich der Investition
für eine eigene Suche. Dafür bestimmen Sie selbst
die Vorauswahl ohne Zeitverlust und gewinnen unbürokratisch
und schnell einen Mitarbeiter. Ihr Vorteil, Sie
können Mitarbeiter vorab zur Überlassung ohne
Arbeitgeberrisiko
beschäftigen, mit der Möglichkeit einer kostenfreien
Übernahme nach
Ablauf der vereinbarten Überlassung. |
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